Vacature-highlight – Senior DevOps Engineer in Amsterdam
Introductie: DevOps = snelheid, stabiliteit én strategische impact
In een tijd waarin releases vaker per dag dan per week plaatsvinden, is de rol van DevOps Engineer veranderd. Niet langer een ‘beheerder’, maar de spil in het versnellen, beveiligen en automatiseren van softwareontwikkeling.
Voor een innovatieve techorganisatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior DevOps Engineer die niet alleen de pipeline runt, maar deze ook meebouwt, verbetert en strategisch inricht. In deze blog duiken we in de context van deze rol, de techstack, en waarom dit géén standaard DevOps-klus is — maar eentje met impact.
Waarom deze rol? En waarom nu?
Deze organisatie werkt aan een AI-platform dat grote hoeveelheden data verwerkt voor klanten in healthcare, finance en energie. Schaalbaarheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid zijn cruciaal. En daar komt DevOps in beeld.
Je wordt verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van de volledige CI/CD-omgeving, het opzetten van monitoring, het ondersteunen van developers bij deployment én het structureren van de infrastructuur via Infrastructure as Code.
In één zin: jij zorgt dat de teams sneller, veiliger en slimmer kunnen leveren.
Techstack & omgeving
Deze organisatie werkt met moderne tooling en een cloud-native architectuur. Onder andere:
• Cloud: AWS (EKS, EC2, S3, IAM)
• Containerisatie: Docker, Kubernetes
• Infrastructure as Code: Terraform, Helm
• CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins (afbouwend)
• Monitoring & logging: Prometheus, Grafana, Loki, ELK-stack
• Security: HashiCorp Vault, Falco, OPA
• Scripting: Python, Bash, Go (optioneel)
Je krijgt vrijheid in tooling-keuzes en meebeslismomenten over platformkeuzes en securitystandaarden.
Wat deze rol anders maakt dan andere DevOps-jobs
Veel DevOps-rollen zijn een combinatie van support, troubleshooting en ‘wat infra erbij’. Deze rol is anders. Hier word je medeverantwoordelijk voor:
• Het ontwerpen van een schaalbare delivery-architectuur
• Het standaardiseren van observability en alerting
• Het structureren van IaC met modules en beleid
• Het actief coachen van ontwikkelteams op het gebied van CI/CD
• Het meedenken over SRE-achtige principes: reliability, SLIs en SLO’s
Daarnaast werk je in een team van tech-minded mensen die ownership belangrijker vinden dan hiërarchie.
De ideale DevOps Engineer voor deze rol
Je hoeft geen 100% match te zijn met de hele stack, maar het helpt als je:
• Minimaal 4–5 jaar ervaring hebt in DevOps, Site Reliability of Cloud Engineering
• Ervaring hebt met Kubernetes en een cloudplatform (AWS, Azure of GCP)
• Begrijpt hoe CI/CD pipelines werken en deze zelf hebt opgezet
• Tools zoals Terraform of Ansible hebt gebruikt
• Goed kunt schakelen met developers én security/infra engineers
• Ownership neemt en niet bang bent om processen te verbeteren
Werkcultuur & samenwerking
Je werkt in een multidisciplinair team met developers, data scientists en security specialisten. De sfeer is open, technisch gedreven en zonder bureaucratie. Stand-ups zijn kort, beslissingen worden snel genomen, en je krijgt ruimte om te experimenteren.
Locatie: Amsterdam (hybride, 2 dagen per week op kantoor)
Taal: Engels is voertaal (internationaal team)
Contract: vast dienstverband of detavast (via Profi-Workers)
Salaris: tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
Extra’s: ontwikkelbudget, remote dagen, hardware naar keuze
Veelgestelde vragen over deze DevOps vacature
Moet ik ervaring hebben met de volledige stack?
Nee. Belangrijk is dat je ervaring hebt met cloud, automation en CI/CD — en bereid bent om nieuwe tools eigen te maken.
Is deze rol ook beschikbaar voor freelancers?
Primair is het gericht op een vaste rol, maar bij perfecte match is een tijdelijk traject via Profi-Workers bespreekbaar.
Kan ik doorgroeien naar SRE of Architect?
Zeker. Er is ruimte voor technische verdieping en ownership in meerdere richtingen.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
- Intake met Profi-Workers (inhoudelijk gesprek)
- Tech-interview met team
- Cases bespreken (optioneel, realistisch)
- Voorstel of feedback binnen 1 week
Waarom deze opdracht via Profi-Workers loopt
Bij Profi-Workers werken we alleen met techorganisaties die écht werk willen maken van hun IT-teams. Geen vage opdrachten, geen onduidelijkheid. Jij spreekt direct met een recruiter die je stack snapt, je niet lastigvalt met onzintermen, en je proces kort houdt.
We doen intake op inhoud, niet op cv-format. En we zorgen dat jij weet waar je aan begint, technisch én cultureel.
Klinkt dit als een rol die bij jouw ervaring en ambities past?
Plan een korte kennismaking met Valentijn (Talent Consultant):
👉 https://calendly.com/valentijn-yizy/30min
