HIRING PIPELINE
Elke maand een voorspelbare
kandidatenstroom.
Zonder hoge bureau fees.
Wij bouwen binnen 30 dagen een hiring pipeline die continu gekwalificeerde kandidaten oplevert — inclusief ingeplande gesprekken.
200+
vacatures ingevuld
48u
pipeline live
97%
van klanten verlengt
JOUW PIPELINE
Doelgroep vastgesteld
Binnen 24 uur
Eerste sollicitanten binnen
48 uur
Kandidaten screenen & interviewen
Dag 3–7
Gesprekken ingepland
Week 2
Pipeline live in
48 uur
HET PROCES
Binnen 30 dagen van vacature
naar ingeplande gesprekken
Binnen enkele dagen staat jouw pipeline live en ontvang je de eerste gekwalificeerde kandidaten in je agenda.
Strategie & Intake
We bepalen exact welke kandidaten je nodig hebt en bouwen de basis van jouw hiring pipeline. Eén briefing van 30 minuten is genoeg.
Pipeline Activeren
We starten direct met sourcing, outreach en screening zodat alleen gekwalificeerde kandidaten in jouw agenda belanden.
Continue Kandidatenstroom
Geen losse hires of tijdelijke campagnes. Jouw pipeline blijft draaien zodat je structureel nieuwe kandidaten ontvangt — maand na maand.
Binnen 24 uur
Strategie & Intake
Binnen 72 uur
Pipeline live
Week 1–2
Eerste gesprekken
Vanaf maand 1
Structurele kandidatenstroom
VOOR IEDER GROEIEND BEDRIJF
Een hiring pipeline voor
elk groeiend bedrijf
Van logistiek tot techniek: wij bouwen per bedrijf een hiring pipeline afgestemd op jouw vacatures, doelgroep en groeifase.
Op maat gemaakt
Elke pipeline wordt gebouwd op jouw vacature, doelgroep en groeifase.
Schaalbaar systeem
Of je nu één vacature of tien wilt vullen — het systeem schaalt mee met jouw groei.
Continue instroom
Geen losse campagnes. Een voorspelbare stroom aan kandidaten die maand na maand blijft draaien.
PAKKETTEN
Kies jouw groeisnelheid
Geen hoge fees per hire of losse campagnes. Eén voorspelbare kandidatenstroom die maandelijks nieuwe gesprekken oplevert.
Pipeline Core
Voor 1 vacature tegelijk
- Min. 10 geschikte kandidaten/vacature
- Gerichte sourcing & outreach
- Pre-kwalificatie op interesse
- Sourcing + screening included
- Wekelijkse voortgangsrapportage
- Dedicated recruiter
Pipeline Scale
Voor consistente groei
- Min. 10 geschikte kandidaten/vacature
- Multi-channel outreach (LinkedIn + e-mail)
- Diepere kwalificatie
- Wekelijkse optimalisatie
- 2–3 vacatures tegelijk
- Sourcing + screening included
- Dedicated recruiter + accountmanager
- Kwartaalevaluatie strategie
Pipeline Elite
Voor bedrijven die willen opschalen
- Min. 10 geschikte kandidaten/vacature
- Dedicated recruitment strategie
- Employer branding ondersteuning
- Prioriteit support
- Meerdere hires per maand
- Maatwerk sourcing & outreach
- SLA-afspraken op instroom
Geen contractduur. Geen verbintenis. Opzegbaar per maand.
ONZE GARANTIE
Geen 10 geschikte kandidaten per vacature? Dan krijg je je geld terug.
Leveren wij geen 4 kandidaten binnen de afgesproken periode? Dan krijg je je geld terug. Geen kleine lettertjes. Geen excuses. Gewoon resultaat.
Reactie binnen 24 uur
WAT JE KUNT VERWACHTEN
Dit is wat je kunt verwachten
Binnen enkele dagen staat jouw kandidatenstroom live en ontvang je inzicht in instroom, reacties en gesprekken. Zoe start.
Binnen 48 uur live
Na de intake gaan we direct aan de slag. Binnen twee werkdagen is de outreach actief en bereiken we jouw doelgroep.
Alleen relevante kandidaten
Elke kandidaat is telefonisch gescreend op motivatie, beschikbaarheid en fit met jouw rol. Geen cold CV's.
Volledig inzicht in resultaten
Elke week een overzicht: hoeveel kandidaten benaderd, hoeveel reacties, hoeveel doorgestuurd. Volledig transparant.
Traditioneel bureau vs. Hiring Pipeline
Kosten per hire
Contractduur
Pipeline live
Garantie
Klaar voor een voorspelbare
stroom aan kandidaten?
In 30 minuten kijken we of jouw vacatures geschikt zijn voor een voorspelbare kandidatenstroom — zonder verplichtingen.
Geen 10 geschikte kandidaten per vacature? Geld terug. · Geen verplichtingen · Transparante maandprijs