📍 Utrecht | ⏰ 36 uur per week | 🚀 Start: 1 januari 2026 | 📆 Duur: 12 maanden met optie tot verlenging
Over de opdracht
Voor de Nationale Politie zoeken we een ervaren Informatieanalist die data weet te vertalen naar inzichten die écht het verschil maken. Jij speelt een sleutelrol binnen het Business Intelligence-cluster BVI-BV, waar informatie uit tientallen interne systemen wordt samengebracht in één landelijk datawarehouse.
Je zorgt ervoor dat complexe informatiestromen worden omgezet naar begrijpelijke datamodellen, bruikbare rapportages en goed onderbouwde business rules. Je werkt nauw samen met product owners, ontwikkelaars en eindgebruikers en weet als geen ander de vertaalslag te maken van business requirements naar datamart-ontwerpen.
Je analyseert brondata, schrijft SQL-query’s, voert datakwaliteitscontroles uit en levert heldere specificaties waarmee het DevOps-team direct verder kan. Daarmee draag je concreet bij aan de betrouwbaarheid en snelheid van de informatievoorziening voor de operatie en ondersteuning binnen de politieorganisatie.
Wat ga je doen
• Analyseren van informatiestromen en vertalen naar functionele datamodellen
• Ontwerpen van datamarts volgens de Kimball-stermodellering
• Vertalen van bedrijfsvereisten naar concrete business rules
• Uitvoeren van data-analyses en broncode-analyse voor businesslogica
• Samenwerken in een Scrum-team en opleveren van sprint-ready items
• Helder documenteren, presenteren en afstemmen met stakeholders
• Bewaken van datakwaliteit, consistentie en compliance
Wat breng jij mee
Vereisten (knock-outcriteria)
• HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting IT of Informatica
• Minimaal 3 jaar ervaring met datawarehousing en Kimball-stermodellering
• Minimaal 3 jaar ervaring met SQL
• Minimaal 3 jaar ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen (HR, Finance, Facility)
Wensen (gunningscriteria)
• 5+ jaar ervaring met datawarehousing en Kimball-methodiek
• 5+ jaar ervaring met SQL en bedrijfsvoeringsprocessen
• 2+ jaar ervaring met Agile/Scrum
• Ervaring binnen grote organisaties of overheidsomgevingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Analytisch, maatschappelijk betrokken en organisatiesensitief
Competenties
Analytisch vermogen – Communicatief sterk – Overtuigingskracht – Flexibiliteit – Stressbestendigheid – Maatschappelijke oriëntatie – Organisatiesensitiviteit – Systeemdenken – Netwerkvaardigheid
Aanbod
• Start: 1 januari 2026
• Duur: 12 maanden met optie tot verlenging
• Locatie: Utrecht
• Uren: 36 uur per week
• Screening: Betrouwbaarheidsonderzoek Plus (BO+) verplicht
• Inzetvorm: Detachering of via payroll
