Scrum Master

 Over jouw nieuwe werkgever
Je komt te werken via een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat samenwerkt met toporganisaties in Nederland. Denk aan grote banken, overheidsinstanties en andere high-end opdrachtgevers. Vanuit deze consultancy werk je aan uitdagende projecten die perfect aansluiten op jouw expertise en ambities. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als professioneel, en werkt in omgevingen waar jouw impact écht telt.

Wat ga je doen
Als Scrum Master faciliteer je één of meerdere Scrum-teams bij klanten in uiteenlopende sectoren. Je coacht teamleden in Agile werken, begeleidt Scrum-ceremonies en zorgt dat obstakels snel worden opgelost. Jij bent degene die het team helpt groeien in zelforganisatie, samenwerking en effectiviteit. Daarnaast ben je onderdeel van een Business IT-team waarin kennisdeling, professionele ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Wat jij meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master

• Ervaring met meerdere projecten en klantomgevingen

• Bachelor of Master in een relevant vakgebied (bijv. Bedrijfskunde of Informatica)

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de (semi-)overheid of financiële sector

• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands én Engels

• Certificeringen: Professional Scrum Master I en SAFe (PSM II of III is een pré)

• Bekendheid met tools zoals Jira, Azure Boards, Confluence, Miro en/of Mural

• Proactieve houding, organisatorisch sterk en altijd gericht op verbetering

Jouw competenties

• Je bent een faciliterend leider met een coachende stijl

• Je hebt diepgaande kennis van Agile en Scrum

• Je schakelt soepel met stakeholders op alle niveaus

• Je stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling

• Je bent oplossingsgericht, flexibel en houdt van verandering

Wat wij jou bieden

• Een vast contract vanaf dag één

• Bovengemiddeld salaris, afhankelijk van ervaring

• Bonussysteem tot 50% bovenop je basissalaris

• Persoonlijk ontwikkelbudget van €2500 per jaar (onbeperkt in jaar 1)

• Leaseauto met internationale tankpas of mobiliteitsvergoeding

• 30 vakantiedagen (inclusief extra’s)

• Laptop en telefoon (of BYOD-regeling)

• Hybride werken is standaard

• Informele cultuur met o.a. vrijdagmiddagborrels en kennisevents

• Werken bij top 100 klanten met maatschappelijke of technologische impact