Stel: je hebt de komende 12 maanden 10 nieuwe mensen nodig. Misschien meer. Je weet dat je gaat groeien, of je weet dat er verloop is en dat je daar op moet anticiperen.
Wat doe je nu? Je belt een bureau als er een plek vrijkomt. Je betaalt 20 tot 25% van het jaarsalaris per plaatsing. Je wacht. Je voert gesprekken. Je plaatst iemand. En drie maanden later begint het opnieuw.
Dat is duur, traag en elke keer weer energie die je liever ergens anders in steekt.
Recruitment as a Service lost dat op. Hier is hoe.
Je betaalt een vast bedrag per maand, geen fee per plaatsing
In plaats van elke keer een nieuwe rekening te ontvangen als er iemand geplaatst wordt, betaal je bij Profi-Workers een vast maandbedrag. Dat is alles. Geen verrassingen, geen onderhandelingen achteraf.
Voor bedrijven die regelmatig mensen zoeken scheelt dat enorm. Bij traditioneel recruitment betaal je per persoon 8.000 tot 12.000 euro of meer. Als je er dat jaar tien nodig hebt, loopt dat op naar 80.000 tot 120.000 euro of meer. Met een RaaS-abonnement weet je aan het begin van het jaar al wat recruitment je kost. Punt.
Wij regelen alles. Jij doet alleen het sollicitatiegesprek.
Dit is het deel dat de meeste opdrachtgevers het meest waarderen. Wij nemen het volledige recruitmentproces uit handen. Wij stellen de profielen op, zoeken actief naar kandidaten, benaderen ze, voeren de eerste gesprekken, screenen op motivatie en geschiktheid en checken of de verwachtingen over salaris en rol realistisch zijn.
Wat blijft er voor jou over? Alleen het gesprek met de mensen die wij presenteren. Je hoeft geen stapels cv’s door te spitten, geen eindeloze telefoontjes te voeren en geen tijd te steken in kandidaten die toch niet passen. Jij ontmoet alleen mensen die al klaar zijn voor de volgende stap.
Elke maand minimaal 4 gekwalificeerde kandidaten, gegarandeerd
We leveren geen losse namen. We leveren mensen die gescreend zijn, geïnteresseerd zijn en passen bij wat jij zoekt. Elke maand minimaal 4. Dat is onze garantie.
Halen we dat niet? Dan werken we de volgende maand kosteloos door. Dat hebben we overigens nog nooit meegemaakt, maar de afspraak staat er. Omdat wij vinden dat je als opdrachtgever gewoon mag weten waar je aan toe bent.
Wij kunnen investeren, een traditioneel bureau niet
Een bureau dat werkt op basis van losse fees heeft geen ruimte om te investeren. Ze verdienen alleen als ze plaatsen, dus ze focussen op snelheid. Niet op kwaliteit, niet op jouw organisatie leren kennen en niet op het opbouwen van een netwerk rondom jouw profielen.
Wij werken met een vast maandbedrag. Dat geeft ons de financiële ruimte om te investeren in betere tools, in actief netwerken met kandidaten die bij jou passen en in het echt begrijpen van jouw bedrijf en cultuur. Die investering betaalt zich terug in betere mensen en snellere plaatsingen.
Voor wie is dit?
Profi-Workers werkt voor bedrijven met een structurele hiring behoefte. Dus niet voor het bedrijf dat eens in de twee jaar iemand zoekt. Wel voor de organisatie die weet dat recruitment een vast onderdeel is van hoe ze groeien en draaien. Als jij regelmatig mensen nodig hebt, dan verdien je een partner die dat structureel voor je oppakt, niet een bureau dat elke keer opnieuw bij nul begint.
Wat is de volgende stap?
Neem contact op met Profi-Workers. We vertellen je precies wat een abonnement voor jouw situatie kost en oplevert. Geen verkooppraatje, gewoon een eerlijk gesprek.