Product Owner – Amsterdam Full Time NEW

Ben jij een gedreven Product Owner met ervaring in digitale platformen binnen banking of financial services? Heb je een technische achtergrond of affiniteit met softwareontwikkeling? Voor een toonaangevende organisatie in de financiële sector zoeken wij een Product Owner die het verschil wil maken in de ontwikkeling van digitale klantplatformen, back-end integraties en cloud-gebaseerde architecturen.

Over de functie

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het realiseren van strategische en technische roadmapdoelen voor een platformteam dat zich richt op digitale banking-functionaliteiten. Denk aan klantportalen, betaalfunctionaliteit, authenticatieflows, API’s en backendkoppelingen met core banking systemen. Je schakelt continu tussen de business, development teams, security en compliance, en weet prioriteiten te stellen die aansluiten op klantwaarde én technische haalbaarheid.

Je bent onderdeel van een agile team en werkt nauw samen met developers, designers, solution architects en stakeholders vanuit risk, legal en operations.

Wat je gaat doen

• Definiëren en prioriteren van features en user stories in de product backlog

• Verantwoordelijk voor de visie, waarde en voortgang van digitale banking-componenten

• Afstemmen met interne stakeholders en externe ketenpartners

• Ondersteunen van het team met duidelijke acceptatiecriteria en refinement sessies

• Sturen op compliance, security-by-design en technische duurzaamheid

• Werken in sprints, demo’s en PI planningsessies binnen een scaled agile omgeving (bijv. SAFe)

Wat we zoeken

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in IT/digitale omgevingen

• Aantoonbare ervaring binnen banking, fintech of gereguleerde sectoren

• Technische affiniteit met API’s, CI/CD, microservices of cloudplatformen

• Ervaring met agile frameworks (Scrum, Kanban of SAFe)

• Je communiceert effectief met zowel ontwikkelaars als senior stakeholders

• Uitstekende beheersing van Nederlands of Engels

Wat je krijgt

• Vast dienstverband bij een organisatie met maatschappelijke impact

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Veel autonomie binnen een volwassen agile organisatie

• Opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en moderne tooling

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen, mobiliteit en verlof