Recruitment Operating System
Een voorspelbare kandidatenstroom voor uw organisatie.
U doet één intake van 30 minuten. Wij bouwen het complete systeem dat continu de juiste kandidaten aantrekt, screent en op gesprek zet.
Vertrouwd door bedrijven in heel Nederland



























Onze oprichter
“Na 15 jaar in recruitment zag ik hetzelfde probleem steeds terugkomen: dure bureaus, weinig resultaat en geen voorspelbaarheid. Daarom hebben we het volledig anders ingericht: een systeem dat continu de juiste kandidaten oplevert.”
HIER IS PRECIES WAT U KRIJGT
Eén vast maandbedrag. Een compleet systeem dat elke dag nieuwe kandidaten aantrekt.
Eerste kandidaten binnen 48 uur
Niet na maanden van wachten. Binnen 48 uur is de pipeline live. Eerste gesprekken binnen 2 tot 4 weken.
Één vast maandbedrag
Geen losse fees per hire. Geen verrassingen. Gewoon vaste maandelijkse instroom.
90-dagen Garantieplan bij Growth en Enterprise
Zijn de afgesproken vacatures na 90 dagen nog niet ingevuld? Dan werken wij kosteloos door tot ze dat wél zijn.
Voorspelbare kandidatenstroom, geen losse hires
Kandidaten komen naar u. U hoeft ze nooit meer zelf op te zoeken.
Volledige ontzorging van sourcing tot gesprek
Vacaturetekst, sourcing, screening en inplanning. Allemaal van ons. U doet alleen de eindgesprekken.
Wij bouwen een pipeline die blijft lopen
Niet stoppen na één hire. Elke maand nieuwe kandidaten, zolang u groeit.
Zo werkt het
Van vacature naar ingeplande gesprekken
Vijf stappen, volledig door ons geregeld. U voert alleen de gesprekken.
Intake & strategie
30 minuten. Wij bepalen wie u zoekt en de aanpak.
Sourcing live
Actief én passief benaderen via alle kanalen.
Screening
Telefonisch getoetst op motivatie, ervaring en fit.
Gesprekken
Alleen relevante kandidaten in uw agenda.
Doorlopend
De pipeline blijft draaien, maand na maand.
KLANTCASES
Zo helpen we bedrijven groeien

“Binnen 27 dagen stonden er 5 sollicitatiegesprekken gepland. We hebben er twee aangenomen en waren meer dan tevreden. Nu werken we structureel met Profi-Workers en voeren we alleen nog de gesprekken.”
5 gesprekken in 27 dagen
2 aangenomen, nu structureel samen

“Monteurs zijn schaars, dat is geen nieuws. We kwamen Profi-Workers tegen en namen in 3 maanden 3 monteurs aan. Ze zitten er nog steeds, en als we nieuwe mensen nodig hebben kom ik zeker terug!”
3 monteurs in 3 maanden
nog steeds allemaal in dienst
RECRUITMENT OPERATING SYSTEM VS. KLASSIEK BUREAU
Waarom 60+ bedrijven zijn gestopt met bureaus
Zie zelf het verschil in aanpak, snelheid en kosten.
Klassiek bureau
- ×€8.000 tot €20.000 per hire
- ×Eerste kandidaten na weken tot maanden
- ×Geen inzicht in het proces
- ×Geen garantie
- ×Belang stopt zodra u tekent
- ×Nieuwe kosten na een no-show
Profi-Workers
- ✓Eén vast maandbedrag, nooit extra per hire
- ✓Eerste kandidaten binnen 48 uur
- ✓Wekelijkse rapportage, u ziet exact wat loopt
- ✓90-dagen Garantieplan bij Growth en Enterprise
- ✓Doorlopende samenwerking, ook bij uw volgende hire
- ✓Pipeline draait door, elke maand nieuwe kandidaten
ONZE GARANTIE
Niet ingevuld binnen 90 dagen? Dan werken wij kosteloos door.
Bij de pakketten Growth en Enterprise geldt ons 90-dagen Garantieplan. Zijn de afgesproken vacatures na 90 dagen nog niet ingevuld, dan zetten wij onze recruitmentactiviteiten kosteloos voort totdat ze wél zijn ingevuld. Geen kleine lettertjes. Gewoon resultaat.
Reactie binnen 24 uur
VEELGESTELDE VRAGEN
Alles wat u wilt weten
Wat kost het precies? +
Onze dienstverlening start vanaf €3.500 per maand. Geen plaatsingsvergoeding, geen percentage van het salaris en geen verborgen kosten. Bekijk ons aanbod en tarieven →
Hoe snel kan ik kandidaten verwachten? +
Na de start van onze samenwerking zijn vaak al binnen 48 uur de eerste kandidaten aan het solliciteren. Snelheid staat voorop in de recruitmentwereld. Dat is precies waar wij op gebouwd zijn.
Wat als de vacatures niet ingevuld raken? +
Bij de abonnementen Growth en Enterprise geldt ons 90-dagen Garantieplan: zijn de afgesproken vacatures na 90 dagen nog niet ingevuld, dan zetten wij onze recruitmentactiviteiten kosteloos voort totdat ze dat wél zijn, mits de vacaturevoorwaarden niet wezenlijk zijn gewijzigd. U betaalt dus niets extra. Zo delen wij het risico en investeren wij samen in resultaat.
Wat doen jullie precies en wat moet ik zelf doen? +
Wij regelen alles van A tot Z: marktresearch, outreach, het maken van advertenties en het interviewen van kandidaten. U hoeft alleen uit te kiezen welke kandidaat u op gesprek krijgt!
Zijn de kandidaten al gescreend voor het gesprek? +
Ja. We screenen elke kandidaat op motivatie, werkervaring en fit met uw sector voordat we ze aan u voorstellen. U praat nooit met iemand die niet aan de basisvereisten voldoet.
Zit ik vast aan een lang contract? +
Nee, het is maandelijks opzegbaar!
Wat is het verschil met een uitzendbureau? +
Een uitzendbureau verhuurt mensen tijdelijk en verdient een marge per gewerkt uur. Wij zoeken mensen voor een vast dienstverband direct bij u. U betaalt een vast maandtarief, geen doorlopende kosten per werknemer.
Voor welke sectoren zijn jullie actief? +
Onze aanpak werkt voor vrijwel elke sector. Of u nu mensen zoekt in productie, logistiek, techniek, horeca of iets anders, wij bouwen dezelfde voorspelbare kandidatenstroom.
Klaar voor een voorspelbare
kandidatenstroom?
U doet één intake van 30 minuten. Wij regelen de rest.
Plan een intake →Kosteloos · Vrijblijvend · Reactie binnen 24 uur