Voor bedrijven die structureel willen groeien

4 Gescreende Kandidaten Per Maand. Vast Maandbedrag. Of Je Krijgt Je Geld Terug.

Jij doet één intake van 30 minuten. Wij schrijven de vacature, sourcen, screenen en plannen de gesprekken in. Jij spreekt alleen kandidaten die al gescreend zijn op motivatie en fit.

ProfiWorkers
🛡️
Minimaal 4 kandidaten gegarandeerd — geen resultaat? Geld terug.
Eerste kandidaten binnen 48 uur na jouw aanvraag

★★★★★ 4,9 op Google Reviews

ProfiWorkers
Reactietijd
< 24 uur

Vertrouwd door bedrijven in heel Nederland

Hier Is Precies Wat Je Krijgt

Één vast maandbedrag. Minimaal 4 kandidaten per maand. Of je geld terug.

Eerste kandidaten binnen 48 uur

Niet na maanden van wachten. Binnen 48 uur is de pipeline live. Eerste gesprekken binnen 2–4 weken.

Één vast maandbedrag

Geen losse fees per hire. Geen verrassingen. Gewoon vaste maandelijkse instroom.

Minimaal 4 gegarandeerde kandidaten

Elke maand opnieuw. Structureel. Lever wij het niet? Dan krijg je je geld terug.

Voorspelbare kandidatenstroom, geen losse hires

Kandidaten komen naar jou. Jij hoeft ze nooit meer zelf op te zoeken.

Volledige ontzorging van sourcing tot gesprek

Vacaturetekst, sourcing, screening, inplanning — allemaal van ons. Jij doet alleen de eindgesprekken.

Wij bouwen een pipeline die blijft lopen

Niet stoppen na één hire. Elke maand nieuwe kandidaten — zolang je groeit.

HOE HET WERKT

Binnen 30 dagen van vacature naar ingeplande gesprekken

Jij investeert 30 minuten. Wij regelen de rest.

Stap 1

30 Minuten Intake. Dan Beginnen Wij.

We bepalen exact wie je zoekt, wat dealbreakers zijn en wat een kandidaat over de streep trekt. Daarna starten we direct.

Stap 2

Pipeline Live Binnen 48 Uur

Via LinkedIn, e-mail en ons netwerk benaderen we actief én passief werkzoekenden in jouw doelgroep.

Stap 3

Alleen Gescreende Kandidaten In Jouw Agenda

Elke kandidaat is telefonisch gescreend op motivatie, werkervaring en fit. Jij voert alleen de gesprekken die ertoe doen.

Stap 4

Elke Maand Nieuwe Kandidaten

Na de eerste hire draait de pipeline gewoon door. Structureel nieuwe kandidaten, elke maand.

Kim Schultz
"

Na 15 jaar in recruitment zag ik hetzelfde probleem steeds terugkomen: dure bureaus, weinig resultaat en geen voorspelbaarheid. Daarom hebben we het volledig anders ingericht. Geen hoge fees per hire, maar een systeem dat continu kandidaten oplevert. Zodat jij niet afhankelijk bent van geluk, maar kunt rekenen op een voorspelbare instroom van kandidaten.

K
Kim Schultz
Oprichter | Hiring Pipeline Specialist
LinkedIn
ACTIEF IN 5 SECTOREN

Jouw sector, ons specialisme

Diepgaande kennis van uw arbeidsmarkt, uw rollen en uw kandidaten.

Productie & Industrie
Techniek & Installatie
Logistiek & Transport
Agri & Food
Bouw & Infra
KLANTCASES

Zo helpen we bedrijven groeien

★★★★★ 4,9 op Google Reviews
Lockerbox Logistiek
"

"Binnen 27 dagen stonden er 5 sollicitatiegesprekken gepland — we hebben er twee aangenomen en waren meer dan tevreden. Nu werken we structureel met ProfiWorkers. We hoeven zelf geen mensen meer in te zetten voor de werving; wij voeren alleen nog de gesprekken."

5 gesprekken in 27 dagen
2 aangenomen — nu structureel samen
Ritchie Vochteloo
Manager Operations, Lockerbox
lockerbox.nl
Cewlbox Installatietechniek
"

"Monteurs zijn schaars, dat is geen nieuws. We kwamen ProfiWorkers tegen, hebben het geprobeerd. In 3 maanden 3 monteurs aangenomen. Ze zitten er nog steeds, en als we nieuwe werknemers nodig hebben kom ik zeker terug!"

3 monteurs in 3 maanden
nog steeds allemaal in dienst
Graham Verhulst
Directeur, Cewlbox
cewlbox.nl
250+
Geplaatste kandidaten
60+
Bedrijven geholpen
97%
Tevreden klanten
48u
Eerste kandidaten
HIRING PIPELINE VS. KLASSIEK BUREAU

Waarom 60+ Bedrijven Zijn Gestopt Met Bureaus

Zie zelf het verschil — in aanpak, snelheid en kosten.

Klassiek bureau
✦ Aanbevolen
ProfiWorkers
Kosten per hire
× €8.000 – €20.000 per hire
Één vast maandbedrag. Nooit extra per hire.
Eerste kandidaten
× Weken tot soms maanden
Eerste kandidaten binnen 48 uur na start
Inzicht in proces
× Je wacht af — geen inzicht in wat er gebeurt
Wekelijkse rapportage — je ziet exact wat loopt
Garantie
× Geen garantie
Minimaal 4 kandidaten. Of je krijgt je geld terug.
Verdienmodel
× Per plaatsing — belang stopt zodra je tekent
Maandabonnement — ook belang bij jouw volgende hire
Na een no-show
× Nieuwe opdracht. Nieuwe kosten.
Pipeline draait door. Elke maand nieuwe kandidaten.
✦ Aanbevolen
ProfiWorkers vs. Klassiek Bureau
Kosten per hire
Bureau
× €8.000–€20.000 per hire. Elke keer.
ProfiWorkers
✓ Één vast maandbedrag. Nooit extra per hire.
Eerste kandidaten
Bureau
× Weken tot soms maanden
ProfiWorkers
✓ Eerste kandidaten binnen 48 uur na start
Inzicht in proces
Bureau
× Je wacht af — geen inzicht in wat er gebeurt
ProfiWorkers
✓ Wekelijkse rapportage — je ziet exact wat loopt
Garantie
Bureau
× Niet inbegrepen
ProfiWorkers
✓ Minimaal 4 kandidaten. Of je krijgt je geld terug.
Verdienmodel
Bureau
× Per plaatsing — belang stopt zodra je tekent
ProfiWorkers
✓ Maandabonnement — ook belang bij jouw volgende hire
Na een no-show
Bureau
× Nieuwe opdracht. Nieuwe kosten.
ProfiWorkers
✓ Pipeline draait door. Elke maand nieuwe kandidaten.
VEELGESTELDE VRAGEN

Alles wat je wilt weten

Wat kost het precies? +

We werken met vaste maandtarieven — geen plaatsingsvergoeding, geen percentage van het salaris, geen verborgen kosten achteraf. De prijs hangt af van jouw situatie en het aantal vacatures. In een gratis gesprek van 30 minuten leggen we je exact uit wat het kost.

Hoe snel kan ik kandidaten verwachten? +

In de meeste gevallen staan de eerste sollicitatiegesprekken binnen 3 tot 4 weken gepland. Hoe scherper de briefing, hoe sneller we kunnen schakelen. Bij urgente aanvragen kijken we altijd of het sneller kan.

Wat als jullie geen 4 kandidaten leveren? +

Dan krijg je je geld terug. Geen discussie, geen smoesjes. Wij garanderen minimaal 4 gekwalificeerde kandidaten — halen we dat niet, dan betaal je niet. Zo simpel is het.

Wat als de aangenomen kandidaat toch niet past? +

We zorgen dat je minimaal 4 geschikte kandidaten te spreken krijgt, zodat jij altijd genoeg keuze hebt om de juiste te kiezen. Kom je er toch niet uit? Neem contact op — we denken altijd mee.

Wat doen jullie precies — en wat moet ik zelf doen? +

Wij regelen alles: vacaturetekst, sourcing, screening en eerste contact. Jij doet één briefing van 30 minuten en voert daarna de eindgesprekken. Meer hoef je niet te doen.

Zijn de kandidaten al gescreend voor het gesprek? +

Ja. We screenen elke kandidaat op motivatie, werkervaring en fit met jouw sector voordat we ze aan je voorstellen. Je praat nooit met iemand die niet aan de basisvereisten voldoet.

Zit ik vast aan een lang contract? +

Nee. We werken met korte, overzichtelijke afspraken. Geen langjarige contracten en geen opzegtermijnen van een jaar. Je weet vooraf precies waar je aan toe bent.

Wat is het verschil met een uitzendbureau? +

Een uitzendbureau verhuurt mensen tijdelijk en verdient een marge per gewerkt uur. Wij zoeken mensen voor een vast dienstverband direct bij jou. Je betaalt een vast maandtarief, geen doorlopende kosten per werknemer.

Voor welke sectoren zijn jullie actief? +

We zijn specialist in productie, techniek, logistiek, agri & food en de bouw. Zit jouw sector er niet bij? Neem contact op — we kijken altijd of we kunnen helpen.

Waarom ProfiWorkers en niet zelf werven? +

Eigen werving kost tijd van mensen die al een andere baan hebben. Wij hebben het netwerk, de tools en het systeem al klaarstaan. Jij hoeft alleen de gesprekken te voeren en te kiezen. Geen extra bureaukosten, geen tijdverlies.

Klaar Om 4 Gekwalificeerde
Kandidaten Per Maand Te Ontvangen?

Jij doet één intake van 30 minuten. Dit krijg je:

✓  Pipeline live binnen 48 uur
✓  Eerste gesprekken binnen 2 weken
✓  Minimaal 4 gescreende kandidaten per maand
✓  Geen 4 kandidaten? Je krijgt je geld terug.

1
30 min gesprek
2
Binnen 48u kandidaten
3
Jij kiest wie je aanneemt
Plan een intake → →

Kosteloos · Vrijblijvend · Reactie binnen 24 uur

★★★★★ 4,9  — 60+ bedrijven geholpen
Scroll naar boven