🤖 AI in recruitment? Ja, maar dan wél met gezond verstand

Je kunt er niet omheen: AI is overal. Ook in recruitment. En ja, ook wij bij Profi-Workers gebruiken het. Maar voordat je denkt dat we onze kandidaten door een robot laten bellen of je cv laten matchen door een algoritme zonder context — nee, zo werken we niet.

Voor ons is AI geen vervanging van het echte werk, maar een hulpmiddel om sneller en slimmer te kunnen schakelen. Mét oog voor de mens, want daar draait recruitment nog steeds om.


Wat we tegenwoordig anders doen

Waar we vroeger handmatig profielen doorspitten of uren bezig waren met outreach, kunnen we dat nu veel efficiënter aanpakken. Niet omdat we lui zijn, maar omdat het gewoon slimmer kan.

We gebruiken tools die ons helpen:

  • kandidaten te vinden die we anders misschien gemist hadden
  • automatisch opvolging te doen (zonder dat iemand ‘vergeten’ wordt)
  • snel te schakelen als een kandidaat ineens beschikbaar is
  • vacatures aantrekkelijker te herschrijven — zodat ze gelezen worden

Maar: elk profiel dat wij voorstellen, hebben we zelf gezien, zelf gesproken en zelf ingeschat. Geen bulk. Geen AI-voorspelling zonder onderbouwing. Geen “cv’s schuiven.”


Wat merken onze klanten?

Ze zeggen vaak: “Jullie zijn snel, maar het voelt toch persoonlijk.” En dat is precies wat we willen. We gebruiken AI niet om afstand te creëren, maar juist om ruimte te maken voor meer echte gesprekken. Meer aandacht voor de match. Meer tijd voor de vraag achter de vraag.

En dat levert iets op:

  • Minder mismatch
  • Snellere invulling
  • Meer vertrouwen in het proces

Maar we blijven mensenwerk doen

We geloven dat AI fantastisch is voor alles wat herhaalbaar is. Maar het aanvoelen van een gesprek? Het lezen tussen de regels door? Begrijpen waarom een kandidaat echt weg wil bij zijn huidige werkgever? Dat kan geen tool voor je doen.

Daar heb je mensen voor nodig. En dat blijven we dus ook gewoon doen.


Conclusie: slimme tools, maar altijd met gevoel

Bij Profi-Workers gebruiken we AI om sneller te werken. Maar de keuzes maken we nog steeds met gezond verstand. We combineren technologie met oprechte aandacht. Dat maakt het verschil.

Benieuwd hoe dat eruitziet in de praktijk? Plan even een belletje in. Geen verkooppraatje. Gewoon een eerlijk gesprek.

📅 Afspraak maken met Kim


Profi-Workers. We gebruiken AI. Maar we luisteren vooral gewoon goed.