Ben jij klaar om jouw technische skills naar een hoger niveau te tillen? Als Software Engineer bij ons speel je een belangrijke rol in de digitale transformatie, waarbij je zowel ontwikkelt als zorgt voor stabiele en innovatieve applicaties. Je werkt aan MicroServices met Spring Boot, creëert front-end oplossingen met Angular, en zorgt ervoor dat alles op operationeel vlak perfect draait.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties in een agile team, waarbij je jouw expertise in Java, container-technologieën en CI/CD-processen inzet.
- Je draagt bij aan de stabiliteit en toekomstbestendigheid van onze systemen.
- Je denkt actief mee in het vinden van creatieve oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor de operationele kant van de applicaties.
- Samen met je team zorg je ervoor dat de dienstverlening steeds beter en betrouwbaarder wordt voor onze gebruikers.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, liefst in de richting van informatica of softwareontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
- Ervaring met containertechnologieën zoals Kubernetes of OpenShift.
- Bekend met Java backend en CI/CD-tools zoals Jenkins en XL Deploy.
- Kennis van Spring Boot, Angular, RxJS, Material, en Java 17+ is een plus.
- Je hebt oog voor security en werkt gestructureerd.
- Je werkt goed in een agile omgeving en kunt uitstekend communiceren in het Nederlands.
Wat bieden wij?
- Een maandsalaris tussen de €4.00 en €6.500 bruto (afhankelijk van ervaring).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis te werken.
- Werken in een ambitieus team binnen een vooruitstrevende IT-afdeling.
Ben jij de developer die wij zoeken?
Geïnteresseerd? Neem dan snel contact op met onze recruiter Valentijn! Je kunt hem hier gelijk een e-mail sturen, of stuur hem een bericht op LinkedIn.
Na je sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
