Head of Data – Leiden Contract NEW

Ben jij een visionaire data-expert die gedreven wordt door het ontgrendelen van de kracht van data? Heb je ervaring in het leidinggeven aan data-teams en het ontwikkelen van datagedreven strategieën die bedrijven vooruit helpen? Als Head of Data krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het vormgeven van de datatoekomst van ons snelgroeiende bedrijf.

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde en strategische Head of Data die onze datagestuurde initiatieven naar een hoger niveau kan tillen. Als leidinggevende in dit vakgebied, ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de datastrategie, het leiden van data-gedreven projecten en het bouwen van een cultuur van datagestuurde besluitvorming binnen onze organisatie. Je hebt de kans om samen te werken met verschillende teams en afdelingen om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die ons bedrijf helpen te groeien en concurreren in een steeds veranderend digitaal landschap.

Wat ga je doen?

Als Head of Data ben jij de drijvende kracht achter alles wat met data te maken heeft. Je ontwikkelt en implementeert de algehele data- en analytics-strategie en zorgt ervoor dat data wordt gezien als een strategische asset binnen het bedrijf. Je coacht en stuurt het data-team aan, ontwikkelt processen en zorgt voor de infrastructuur die nodig is om data effectief te beheren en te benutten.

Je werkt nauw samen met andere leiders in het bedrijf om datagestuurde inzichten te leveren die de strategie en beslissingen van de organisatie ondersteunen. Bovendien ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze data-infrastructuur, het implementeren van geavanceerde analytics-oplossingen en het bevorderen van best practices op het gebied van data governance, privacy en compliance.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de algehele data- en analytics-strategie, met een focus op het benutten van data als strategische asset.
• Leidinggeven aan en coachen van een team van data scientists, data engineers en analytics professionals.
• Verantwoordelijk voor het creëren van een datagestuurde cultuur binnen de organisatie en het bevorderen van datagestuurde besluitvorming.
• Ontwikkelen van innovatieve data-oplossingen en -modellen die de organisatie ondersteunen in het behalen van strategische doelstellingen.
• Zorgen voor een solide en schaalbare data-infrastructuur die voldoet aan de nieuwste technologieën, normen en best practices.
• Coördineren van cross-functionele projecten en nauw samenwerken met andere afdelingen zoals product, engineering en marketing.
• Implementeren van data governance en privacyrichtlijnen, en zorgen dat het bedrijf voldoet aan wettelijke en ethische normen.
• Identificeren van nieuwe kansen voor datagestuurde innovaties en inzichten die bedrijfsprocessen verbeteren en de klanttevredenheid verhogen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een data-gerelateerde leiderschapsrol, bij voorkeur als Head of Data, Chief Data Officer of vergelijkbare functie.
• Ervaring in het opzetten en leiden van datagestuurde strategieën binnen een snelgroeiend bedrijf.
• Sterke kennis van data engineering, data science, business intelligence, en analytics tools en platformen.
• Ervaring met cloudgebaseerde data-oplossingen (bijv. AWS, Google Cloud, Azure).
• Kennis van big data-technologieën, machine learning, en AI is een pre.
• Expertise in data governance, privacy, en compliance, met een goed begrip van wet- en regelgeving zoals GDPR.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met de capaciteit om een team van data-professionals te motiveren en te ontwikkelen.
• Strategisch en visionair denkvermogen, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders.
• Een master’s degree of PhD in Data Science, Computer Science, Engineering, of een gerelateerd vakgebied is een pre.

Waarom werken bij ons?

Bij ons krijg je de kans om als Head of Data het verschil te maken. Jij zult een belangrijke rol spelen in de verdere groei van ons bedrijf en de transformatie naar een data-gedreven organisatie. Wij bieden een flexibele werkomgeving, met de mogelijkheid om hybride te werken, en zorgen ervoor dat je wordt ondersteund in je professionele ontwikkeling. Wat kun je van ons verwachten?

• Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels remote te werken – Werk op de manier die het beste voor jou werkt.
• 25 vakantiedagen om op te laden en van je vrije tijd te genieten.
• Opleidingsmogelijkheden – Wij investeren in je groei, zowel professioneel als persoonlijk, met toegang tot trainingen, workshops en conferenties.
• Innovatieve werkplek – Werk met de nieuwste tools en technologieën in een moderne en inspirerende omgeving.
• Gezellige teamcultuur – Van borrels tot hackathons, we zorgen voor een goede sfeer en samenwerking.
• Ruimte voor ontwikkeling – Jij krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen en door te groeien in een strategische leiderschapsrol.